LA SALUD LABORAL Y LA COMPETITIVIDAD DE EMPRESAS.

A partir de la Directiva 89/391/CEE relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, se ha estableció en muy poco tiempo en España un marco normativo que ha supuesto cambios en las empresas españolas.

 

 

Si bien el objetivo principal es evitar los peligros derivados de las actividades o servicios de producción, estas actividades se han convertido y se valoran también como un factor de competitividad, crucial en tiempos de crisis.


Cada vez mas empresas se interesan por este tema e incorporan mejoras que trascienden el lugar de trabajo y crean conciencia sobre otros aspectos como hábitos alimenticios, practicar un deporte, exámenes médicos voluntarios y confidenciales para patologías de identificación temprana o seguridad vial.


Las empresas participantes en este circuito presentarán cómo la actividad preventiva puede suponer una mejora en la productividad y por lo tanto la competitividad en las empresas.

LNMB: G&L MADRID
Número máximo de participantes: 10
Precio: 0,00 €

Seminarios

Seminario Empresa anfitriona Duración
Cómo mejorar la competitividad y el absentismo, a través de políticas de promoción de la salud Grupo CORREOS 3 h
Eficiencia en la inversión en salud laboral, un factor de competitividad. IBERDROLA SA 3 h
Formación en riesgos laborales; calidad en la prestación de servicios. ADECCO IBERIA SA 2 h
Hábitos saludables. Trabajadores competentes. Empresas competitivas. SOCIEDAD APRENDIZA CONSULTORES SL 2 h
La prevencion de riesgos laborales y la calidad MEDYCSA 3 h
Las claves para la eficacia en la formación en prevención. Grupo IPR 2 h

Convocatoria

Convocatoria De a Entidad formativa Finalización del registro
No hay convocatorias programadas

Convocatorias

Convocatoria De a Proveedor Participantes Calificación
ED0316 25 noviembre 2016 22 septiembre 2017 CECE, Confederación Española de Centros de Enseñanza 0 -